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採用情報

ヒューマンウェア

ディノはお客さま毎に最適なシステムを提供する会社です。お客さまのビジネスに同じものがないように私たちの仕事にも同じものはありません。プロジェクト毎に人が魂を込める私たちの生み出すソフトウェアはヒューマンウェアと言える程、人の能力に大きく依存します。私たちが常に高い技術で社会に価値を提供しつづける会社であるために、ディノと言う会社が、人の才能を見付け・育て・発揮する場でなくてはならないと考えています。

未経験者も活躍

中途採用だけでなく、潜在能力に期待した採用もしております。コンピュータの基礎から3ヶ月以上の研修を経てOJTに入り、約2年で一人前のエンジニアに成長しています。また、2008年度より新卒採用を開始し、才能を見付け育てる体制を強化しております。詳細は、募集要項を御覧下さい。

柔軟でフラットな組織

ディノでは、日々たくさんの種類のプロジェクトを立ち上げ完遂しています。プロジェクト毎にチームを組み直し、役割を見直しています。能力と本人の希望次第で重要な役割任せられます。日頃勉強したことが生かせるチャンスが必ずあります。

ESなくしてCSなし

お客さまにもっとも喜んでいただくために、それに接するスタッフが幸せであることがもっとも重要だと考えています。ES(Employee Satisfaction:従業員満足)なしにCS(Customer Satisfaction:顧客満足)はありえません。もっとも能力を発揮してもらうために、形だけではない福利厚生に力を入れています。 




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